АКТУАЛЬНЫЕ ПРОБЛЕМЫ ФОРМИРОВАНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПОЛИТИКИ В ОБЛАСТИ УПРАВЛЕНИЯ ЧЕЛОВЕЧЕСКИМИ РЕСУРСАМИ
Аннотация и ключевые слова
Аннотация (русский):
В статье рассматриваются вопросы эффективности управления человеческими ресурсами на государственной службе.

Ключевые слова:
human resources, civil service, labor market, legal guar-antees, professional career, человеческие ресурсы, государственная служ-ба, рынок труда, юридические гарантии, профессиональная карьера
Список литературы

1. Волгин Н.А. Социальная политика. - М., 2004. - С. 734.

2. Забродин Ю.М. Положение дел в области управления человечески-ми ресурсами. - Красноярск, 2000. - С. 36.

3. Забродин Ю.М. Проблемы управления человеческими ресурсами. -Красноярск, 2001. - С. 66.

4. Иванова Л.В., Блинов Г.Н., Юшкова Р.И. Профессионализация му-ниципального управления. Формат образовательной программы для муниципальных управленцев. - Красноярск, 2004. - С. 85.

5. Вопросы дискриминации при заключении трудового договора / Д.В. Рахинский, Л.Г. Король, И.В. Малимонов [и др.] // Социально-экономический и гуманитарный журнал Красноярского ГАУ. - Красноярск, 2015. - Вып. 1. - С. 78-83.

6. Подлесный С.А., Васильева В.Л. Управление человеческими ресур-сами. - Красноярск, 2000. - С. 58.

7. Черкашина Е.Ю. Человек как объект управления. - Красноярск, 2000. - С. 61.

Войти или Создать
* Забыли пароль?