В статье представлен обобщенный опыт исследовательских разработок кафедры социальных технологий Сибирского федерального университета за последние 10 лет по проблеме формирования человеческого капитала ресурсами системы образования.
технология управления человеческими ресурсами, образовательная система, человеческий фактор, человеческий капитал
1. Корчагин Ю.А. Человеческий капитал - интенсивный социально-экономический фактор развития личности, экономики, общества и государственности. - М.; Воронеж, 2011.
2. Щербина В.В. Специфика позиции и проблема подготовки менеджера // Бизнес-образование. - 2001. -№ 2.
3. Ковалевич И.А., Ковалевич В.Т. Управление человеческими ресурсами. - Красноярск, 2011.
4. Диденко Д.В. Накопление человеческого капитала и эффективность образования в контексте модернизации российского общества // Экономика образования. - 2012. - № 6. - С. 15-16.
5. Шадрина В.И. Проблемы развития отечественной системы образования в контексте глобальных изменений // Философия образования. - 2013. - № 1.
6. Приказ Минобрнауки РФ «Об утверждении Порядка организации и осуществления образовательной деятельности по дополнительным профессиональным программам». № 499 от 01.07.2013 г. - М., 2013.
7. Формирование человеческого капитала ресурсами системы образования: мат-лы Всерос. науч.-практ. конф. с междунар. участием (Красноярск, 25-26 марта 2014 года) / отв. ред. В.Т. Ковалевич. -Красноярск: Изд-во СФУ, 2014. - 184 с.
8. Лебон Г. Психология народов и масс. - СПб., 1996.
9. Формирование готовности учащихся к профессиональной деятельности в системе «школа-вуз» / И.А. Ковалевич [и др.] // Мат-лы Всерос. науч.-практ. конф. (Красноярск, 21-22 апр.). - Красноярск: Изд-во СФУ, 2011.
