В статье приведено определение человеческого капитала с позиций макро- и микроуровней в зарубежной и отечественной теории и практике. Обозначены проблемы измерения его финансовой ценности, проанализированы методы оценки, обоснована корректность их использования.
интеллектуальный капитал, человеческий капитал, формы и уровни развития человеческого капитала, финансовая оценка человеческого капитала, методы оценки человеческого капитала
1. Стюарт Томас А. Интеллектуальный капитал. Новый источник богатства организаций. - М.: Поколение, 2007. - 368 с.
2. Беккер Г.С. Человеческое поведение: экономический подход. Избранные труды по экономической теории. - М.: ГУ ВШЭ, 2003. - 672 с.
3. The Penguin Dictionary of Economics. - London: Penguin Books, 2004. - 416 с.
4. Юдин Б.Г. Человеческий потенциал российской глубинки // Человек. - 2003. - № 2. - С. 5-15.
5. Добрынин А.И., Дятлов С.А., Цыренова Е.Д. Человеческий капитал в транзитивной экономике: формирование, оценка, эффективность использования. -- СПб.: Наука, 1999. -309 с.
6. Корчагин Ю.А. Человеческий капитал и процессы развития на макро- и микроуровнях. -Воронеж: ЦИРЭ, 2004. - 140 с.
7. Человеческий капитал Красноярского края: Форсайт-исследование - 2030: докл./ под ред. В.С. Ефимова. - Красноярск: Изд-во СФУ, 2010. - 126 с.
8. Аширова Г.Т. Современные проблемы оценки человеческого капитала // Вопросы статистики. - 2003. - № 3. - С. 28
9. Чигоряев К.Н., Скопинцева Н.А., Ульященко В.В. Оценка стоимости человеческого капитала на основе производственных затрат // Изв. Том. политехн. ун-та. - 2008. - № 6. - С. 54-56.
10. Краковская И.Н. Измерение и оценка человеческого капитала организации: подходы и проблемы // Экономический анализ: теория и практика. - 2008. - № 19. - С. 41-49.
11. Akintoye I.R. The Relevance of Human Resource Accounting to Effective Financial Reporting // International Journal of Business Management & Economic Research. - 2012. - Vol. 3. - P. 566-572.
