В статье исследовано современное состояние профессионального развития рабочей силы в России. Проведен анализ охвата работников списочного состава организаций различными видами профессиональ-ного обучения в разрезе отраслей, видов деятельности и категорий персонала. Отмечено недостаточно активное участие сельского хо-зяйства в профессиональном обучении работников в условиях его ори-ентации на импортозамещение. На основе проведенного анализа вы-явлены следующие проблемы профессионального развития рабочей си-лы: недостаточный уровень охвата работников профессиональным обучением; несоответствие масштабов профессионального обучения целям обеспечения импортозамещения, роста производительности труда и перехода на новый технологический уровень развития; не-равномерный охват работников списочного состава профессиональ-ным обучением в разрезе отраслей и видов деятельности; недоста-точный уровень участия в программах дополнительного образова-ния; неразвитость обучения работников, находящихся под угрозой увольнения; недоиспользование возможностей современных дистан-ционных образовательных технологий в обучении; недостаточно ак-тивное участие работодателей в профессиональном развитии своего персонала. Отмечена необходимость применения стратегического подхода в профессиональном обучении и развитии персонала. Прак-тическая значимость заключается в возможности применения полу-ченных результатов исследования на практике в процессе разработ-ки и реализации программ профессионального развития работников.
качество рабочей силы, профессионализм, обучение, развитие, персонал
1. Яхонтова Е.С. Стратегическое управление персоналом: учеб. пособие. - М.: Дело, 2013. - 384 с.
2. Галинская Е.В., Иващенко А.А., Новиков Д.А. Модели и механизмы управления развитием персонала. - М.: ИПУ РАН, 2005. - 68 с.
3. Тенденции управления персоналом в 2013 году. - URL: https://www2.deloitte.com/content/dam/Deloitte/ru/Documents/human-capital/russian/ru_resetting_horizons_global_human_capital_ trends_2013_rus_new.pdf.
4. Митрофанова Е.А., Свистунов В.М., Каштанова Е.А. Управление персоналом: теория и практика. Организация обучения и дополни-тельное профессиональное образование персонала: учеб.-практ. пособие / под ред. А.Я. Кибанова. - М.: Проспект, 2015. - 72 с.
5. Обучение персонала как фактор успеха. - URL: http://www.regul-consult.ru/articles/87-obuchenie-personala-kak-faktor-uspekha.html.
6. Труд и занятость в России. 2017: стат. сб. / Росстат. M., 2017. 261 c.
7. Федеральная служба государственной статистики: офиц. сайт. - URL: http://gks.ru. - Загл. с экрана.
8. Указ Президента РФ от 30.01.2010 № 120 «Об утверждении Доктрины продовольственной безопасности Российской Федерации». - URL: http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_96953/.
9. Булатова Г.А., Бортникова Т.В. Профессиональное и личностное развитие персонала организации: стратегический подход// Конкурентоспособность в глобальном мире: экономика, наука, технологии. - 2016. - № 9-1(23). - С. 36-40.
