В статье проводится анализ факторов, оказывающих прямое и косвенное влияние на формирование предложения рабочей силы на рынке труда Республики Хакасия. Результатом этой работы стало выделение основных тенденций, характеризующих состояние предложения труда в регионе. Исследование выполнено с использованием официальной статистики Росстата и его территориального органа по Республике Хакасия.
предложение рабочей силы, региональный рынок труда, трудовая миграция, экономически активное население, Республика Хакасия
1. Капелюшников Р.И. Сколько стоит человеческий капитал в России?/ Высшая школа экономики. - М.: Изд. дом Высшей школы экономики, 2012. - 76 с.
2. Котляр А. О понятии рынка труда // Вопросы экономики. - 1998. - № 1. - С. 33-40.
3. Пигина Т.Н. Особенности формирования рынка труда молодых специалистов в Республике Хакасия // Вестн. КрасГАУ. - 2014. - № 12. - С. 23-29.
4. Рофе А.И. Экономика труда: учебник. - 2-е изд. - М.: КНОРУС, 2011. - 392 с.
5. Рябцев В.М., Карышев В.Ю. Территориальная дифференциация индикаторов состояния рынка труда в Российской Федерации. - Самара: Изд-во Самар. гос. экон. акад., 2002. - 180 с.
6. Труд и занятость в Республике Хакасия (2000, 2005-2013 гг.): стат. сб. / Хакасстат. - Абакан, 2014. - 177 с.
7. Экономика Республики Хакасия в 2012 году: стат. сб.: в 2 ч. / Хакасстат. - Абакан, 2013. - Ч. 1. - 216 с.
8. Официальный сайт территориального органа Федеральной службы государственной статистики по Республике Хакасия [Электронный ресурс] // URL: http://hakasstat.gks.ru /wps/ wcm/connect/rosstat_ts/hakasstat/resources/.htm.